“招聘汽車美容技師，月薪1500元加獎金……”江岸一家汽車美容店的這則廣告掛在中國汽車音響網上已經一個半月，但理想中的技師仍未招到。武漢汽車美容行業大概都在為這個問題發愁：專業汽車美容師“新人”招不到，“老人”留不住。
昨日，記者在漢口某家汽車美容店采訪時，發現該店技術主管已被挖走，成了另一家汽車美容店的店長。該店一工作人員說，“我來公司才3個月，已經有2人被挖走了。”
據了解，由于汽車裝飾美容店門檻不高，近年來很多外來資本看準該行業潛力巨大，紛紛進入。高薪挖人成為新店用人的首選方式，行業內“互挖墻腳”現象屢見不鮮。
本地企業花大力氣培養出的技師，不僅被市內同行挖走，很多還會流向外地。武漢汽車專業媒體“車族風”出品人姜迪介紹說，北京、上海的汽車美容技師月收入較武漢高出1000～2000元，很多成熟技師都去了外地。
武漢汽車服務協會有關人士介紹，汽車美容并不是洗洗車，打打蠟那么簡單。就拿油漆一項來說，就有漆面氧化翻新、漆面劃痕的判斷及修復、漆面封釉護理等六個工藝，更不用說還有汽車室內桑拿（殺菌消毒）、汽車玻璃的防雨防霧處理等“高精尖端”技術。
武漢偉泰汽車美容裝飾公司培訓中心主任彭同告訴記者：這個行業沒有專門的技術培訓機構，大學也沒有相關專業，汽車美容技師多是企業自己“教大”的。一個技師要達到標準順利“畢業”，至少需要20個月。
