Uber虧損不止 第三輪裁員再裁350人
【太平洋汽車網(wǎng) 行業(yè)頻道】10月15日,據(jù)海外媒體報道稱,Uber首席執(zhí)行官達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)在面向全體員工的郵件中宣布將對公司多個部門進行裁員,主要涉及送餐業(yè)務(wù)Uber Eats和自動駕駛汽車部門約350名員工。這也是Uber自上市以來的第3輪大型裁員。
達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)在郵件中表示,從第一輪的營銷團隊裁員到第二輪的產(chǎn)品和工程團隊裁員,到目前第三輪的自動駕駛部門、Uber Eats、全球出行和平臺、績效營銷和招聘部門裁員。“我們的一些員工被要求轉(zhuǎn)崗,大約350人將離開公司。”當然,他還提到,“將會和其他高管竭盡所能確保不再進行裁員。”
虧損是Uber連續(xù)裁員的重要原因。Uber在2019年的第二季度虧損超過52億美元(折合人民幣約367億元),是Uber有史以來最大的季度虧損。此外,在完成了有史以來規(guī)模最大的IPO,籌集了81億美元(折合人民幣約573億元)資金后,今年5月以來,Uber的股價已經(jīng)下跌約30%。不過Uber不是唯一虧損的網(wǎng)約車平臺,包括Lyft、滴滴在內(nèi)都虧損嚴重。
除了虧損的原因之外,達拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)也提到,“我們的任何團隊都規(guī)模太大,這會造成重疊的工作,導(dǎo)致決策所有者不明確,并可能導(dǎo)致平庸的結(jié)果。作為一家公司,我們可以做更多來保持高標準,對自己和彼此有更高的期望。”
目前裁員信息公布后,Uber的股價上漲了3.29%。(文:太平洋汽車網(wǎng) 范志成)
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