四川豐田在環(huán)保方面有哪些舉措？

四川豐田在環(huán)保方面采取了一系列積極有效的舉措。

在理念上，牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，以謀求企業(yè)與自然和諧共處為初心，統(tǒng)一全公司思想，形成制度管理，并大力培養(yǎng)環(huán)保人才。

在管理方面，成立“綠色工廠”管理委員會，負(fù)責(zé)全面工作及制度建設(shè)、實施、考核、獎勵，建立目標(biāo)責(zé)任制。運(yùn)用精益管理理念，采用國際頂級生產(chǎn)設(shè)備，實現(xiàn)高效生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展并行。

在生產(chǎn)中，堅持“在制造中保證品質(zhì)、防止不良品流到后工序”的生產(chǎn)理念，通過員工培訓(xùn)提高品質(zhì)意識，嚴(yán)格的品質(zhì)保證體系確保汽車優(yōu)良品質(zhì)。

在環(huán)保技術(shù)改造方面，持續(xù)開展節(jié)能、環(huán)保、減排、綠色等技術(shù)改造，不斷提升工廠能效水平、清潔化水平和綠色化水平。采用國際頂級生產(chǎn)設(shè)備，實施污水排放指標(biāo)在線監(jiān)測、噴漆廢氣排放在線檢測、搭建能源監(jiān)控平臺等措施，推進(jìn)環(huán)保技改減污降排與節(jié)能改造降低能耗。

在人才培養(yǎng)上，形式多樣且富有人性關(guān)懷。通過環(huán)境教育和參與環(huán)保公益活動等方式，在員工心中播種綠色環(huán)保種子。實施環(huán)保行為積分制，對員工環(huán)保行為進(jìn)行表彰。新員工入社參加三級環(huán)境教育，提升環(huán)境意識和掌握環(huán)境知識。

在資源循環(huán)利用方面，如豐田擴(kuò)大氫能生產(chǎn)，提升儲氫罐存儲性能，推進(jìn)氫能利用，減少碳纖維等材料利用，與中國伙伴共同研發(fā)氫燃料電池系統(tǒng)，回收報廢車輛、工廠廢氣等。

在純電技術(shù)及電池回收方面，安裝太陽能電池提升續(xù)航和燃油經(jīng)濟(jì)性，對經(jīng)銷店更換的電池進(jìn)行劣化診斷，回收利用有殘存性能的電池，構(gòu)建電池材料循環(huán)再利用體系。此外，積極推動多種電動化車型的技術(shù)進(jìn)步與普及，擴(kuò)充電動化車型。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)減少單車二氧化碳排放量和廢棄物，在經(jīng)銷渠道推廣綠色電力，在電池回收領(lǐng)域大力發(fā)展廢舊電池回收再利用事業(yè)。

在公益方面，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與“垃圾分類進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”等環(huán)保公益活動，堅持平均每年環(huán)保建設(shè)投入資金超 3000 萬元，努力實現(xiàn)二氧化碳零排放，為“碳中和”貢獻(xiàn)力量。