問
保時捷銷售的工作壓力大嗎?
保時捷銷售的工作壓力不算小。
首先,從收入來看,保時捷銷售顧問的月薪通常在 8 千到 1 萬,這還是算上提成的,要達到月入十萬基本不可能,能達到正常年薪幾十萬就算不錯了。
其次,客戶群體多為事業成功的精英,他們要求苛刻,對車輛各方面都有深入了解,這就要求銷售具備超強的專業素養和服務意識,隨時準備回答各種高難度問題,稍有不慎就可能影響形象和專業性。
再者,每個月有業績壓力,為達目標得付出大量時間,甚至休息時間也得用來接待客戶,像周末陪客戶試駕是常事。
而且,市場競爭激烈,其他豪車品牌不斷推新和促銷,客戶選擇多樣,銷售得不斷調整策略。還得不斷學習新知識,包括新車性能、配置、技術,以及市場動態和競品信息。
不過,也有積極的方面。在保時捷工作,能接觸到高端客戶,提升自己的社交圈和視野。內部培訓多,活動高大上,能學到很多東西。老板也不錯,常和員工交流,公司氛圍較好。
所以,雖然壓力大,但也有吸引人的地方。
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