FE電動方程式的車手選拔機制是怎樣的？

FE電動方程式的車手選拔機制不再僅僅看重 F1 車手的加盟，更注重車手能否駕馭 FE 電動方程式賽車以及是否具備特定的素質(zhì)和能力。

在駕駛風(fēng)格和方式方面，F(xiàn)E 電動方程式賽車越來越強調(diào)對能量的管理能力，車手要通過加速、沖刺、巡航、剎車儲能等手段提升能量管理能力。

而 F1 車手在這方面的能力并不突出，且在 F1 中駕駛越久，改變駕駛方法越難。例如馬薩在第六賽季因過度使用能量而無法抗衡對手。

相反，那些在 F1 效力時間相對較短的車手，在駕駛方法上更容易適應(yīng) FE 電動方程式。

成本控制也是重要因素，F(xiàn)E 電動方程式車手平均收入約 89 萬美元，頂薪車手約 330 萬美元，與 F1 車手薪水差距巨大。

FE 電動方程式車手一個賽季在駕駛艙里的時間較少，包括測試和比賽累計里程數(shù)約 3500 公里，駕駛天數(shù)少，這使得車隊更注重延攬有經(jīng)驗、能量管理優(yōu)秀的車手。

總之，F(xiàn)E 電動方程式車手選拔標(biāo)準(zhǔn)越來越清晰明確，注重車手對賽車的適應(yīng)性和能量管理能力，以及成本控制。